Die Realität moderner Führungskräfte
Als Führungskraft in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen kennen Sie die täglichen Herausforderungen: Sie balancieren zwischen operativen Aufgaben und strategischen Entscheidungen, während die Digitalisierung stetig voranschreitet. Zeit für Innovation und Weiterentwicklung? Oft Mangelware.
Doch was wäre, wenn Sie Ihre Arbeitsweise optimieren und gleichzeitig Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen könnten?
Als erfahrene Personalentwicklerin und KI-Expertin biete ich Ihnen ein speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Coaching-Programm:
Warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist
Die Geschäftswelt entwickelt sich ständig weiter. Durch die gezielte Nutzung von KI können Sie:
Mein Coaching vermittelt Ihnen nicht nur technisches Wissen – es eröffnet Ihnen neue Perspektiven für moderne Führung im digitalen Zeitalter.
Die Workshops sind praxisorientiert. Im Vorfeld werden die Anwendungsfelder und Beispiele mit Ihnen identifiziert, die wir im Workshop weiterbearbeiten oder starten. Je nach Vorwissen gibt es dazu die Basics , wie "Was ist KI? Was ist generative KI? Wie und wo kann ich sie nutzen?", erste Einsatzmöglichkeiten, oder steigen auf einem vorab besprochenen Niveau ein.
Die Workshops sind je nach Thema auf 3-6 Stunden ausgelegt.
Sie entscheiden die Tiefe in die wir tauchen!
Wenn Sie das Thema der Erstellung von Inhalten mit KI interessiert, dann sehen Sie sich dieses Video an.
Was hat KI mit Führung zu tun? Vielleicht im ersten Moment nicht allzuviel. Bei genauerer Betrachtung mehr als man denkt. Wenn Sie mehr dazu wissen möchten, schreiben Sie mir zu einem Kennenlernen-Termin.
KI ist gekommen um zu bleiben. Welche Fragen beschäftigen Sie zu diesem Thema?
Die Entwicklung von KI im Unternehmensalltag nimmt immer mehr Raum ein, umso wichtiger ist es dass Ihre Mitarbeiter:innen gut informiert und geschult sind. Hier ein Einblick welche Themen wir abdecken, wie der Prozess bis zur Evaluierung abläuft und ein Beispiel eines Workshops.
Finden Sie das passende Angebot für Ihren Bereich und Ihr Unternehmen
Was sollen die Lernenden nach einem Seminar können, oder wissen? In einem gemeinsamen Prozess finden wir heraus welches Format für Ihre Organisation und die Zielgruppe passt und wie diese Lernziele im Alltag gut integriert werden können. Die Evaluierung von Training und Entwicklungsmaßnahmen gehört dabei genau so dazu, wie die Durchführung.
Kompetenzen können nicht nur durch Wissen erlernt werden, sondern benötigen den richtigen Kontext und ein gutes Maß an tun. Kompetenzorientiertes Lernen ist praxisnah und benötigen Zeit. Sollen Mitarbeitende nur Wissen ansammeln, oder auch Ihr Wissen auch anwenden können? Mit arbeitsplatzbezogenen und praxisnahen Trainingskonzepten entwickeln wir für Sie Lernformate die Ihre Mitarbeiter im Alltag voran bringen.
Künstliche Intelligenz ist gekommen um zu bleiben. In Workshops oder Webinar-Formaten erarbeiten wir die potentiellen Einsatzgebiete von KI für Ihre Organisation. Wo kann KI unmittelbar eingesetzt werden, oder wo könnte ein strategisches Projekt gestartet werden? Wir beraten sie auch, wo die Grenzen und Möglichkeiten liegen und auch um zu entdecken, wo KI die Wertschöpfung auch nicht verbessern kann und der Mensch unersetzlich ist.
Sie möchten Webinare gestalten und haben noch wenig Erfahrung damit? Kein Problem, ich begleite Sie oder Ihre Mitarbeiter:innen bis zur erfolgreichen Umsetzung.
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